3月31日，新上药重组后的第一届董事会行政班子首次亮相。

　　原上药集团旗下核心企业上海信谊药厂董事长徐国雄，受聘为公司新总裁。他也是此前呼声最高的新上药总裁人选。

　　一位熟悉上药的人士告诉本报记者，徐国雄2003年加入上药集团，是当年的重组方华源集团派驻上药集团的财务总监，也是当年除董事长周玉成之外，华源集团另一个派驻上药的管理者。

　　2007年，徐国雄开始担任上药集团处方药事业部总裁，通过3年的运作，将处方药事业部的利润从5000万提升至如今的2个多亿。其中，信谊药业和第一生化都是净利润超亿元的优质企业，此次重组注入新上药时，上药集团董事长吕明方曾强调，两家企业的资质都是可以单独IPO的。

　　在接受本报记者采访时，徐国雄也表示，处方药事业部总裁的经历，让他有了管理大型药企的经验，在不增加药品品种数的前提下，将公司利润大幅提高，正是得益于营销整合。“带出了这个团队，是我比较自豪的。”此番受聘新上药总裁，促进营销变革正是其强调的重点战略之一。

　　徐国雄称，上药集团的工业品种基础很好，手握3000多个药品批文，销售额过亿的品种就有16个，毛利高达70%，而工业产品的平均毛利也达到了50%，高于市场平均水平。

　　“过去的单一作战，使得上药很多优秀品种的效益没有最大化，营销变革就是通过整合效应，打出整体优势，通过团队作战使得整个集团的效益大幅提高。”徐国雄强调。

　　值得一提的是，此番入选经营管理层的副总裁李永忠，正是原上医股份党委书记、副总经理，主管分销一线，一手推进了上医股份“松江模式”的拓展，力求将零差率社区配送拓展到整个上海。

　　吕明方指出，将李永忠调入集团，正是看中其对医药分销业务熟稔，这对于新上药今后的营销变革有很大帮助。

　　业内人士也指出，徐国雄过去主要管理药品工业，李永忠将主要分管药品营销，成为徐的得力助手。

　　另外两位副总裁，分别是负责生产经营业务的任健、负责投资和资本事宜的葛建秋，而协助审计事宜的，则是财务总监沈波。据悉，新上药6月底之前还将聘任一位负责研发工作的副总裁，届时“一正四负一总监”的治理格局正式形成。

　　对于市场关注的新上药未来业绩表现，吕明方称，按照经营管理班子对董事会的承诺，在他们未来3年的任期内，新上药税后盈利复合增长不低于20%，如果业绩达标甚至超过，管理层将获得超额业绩分红，但如果低于此业绩，管理层可能将面临引咎辞职。

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